Você já sentiu que, mesmo seguindo o caminho “certo”, algo essencial parecia faltar? Como se nenhum cargo, função ou conquista fosse suficiente para preencher um vazio silencioso?

Eu conheço bem esse sentimento.
E foi exatamente ele que transformou a minha carreira – e hoje me permite apoiar outras mulheres a fazerem o mesmo.

1. Antes – Uma carreira entre empresas, escolas e o setor público, mas em busca de sentido

Durante anos, atuei em contextos diversos – em empresas familiares e multinacionais no setor do Turismo, no Consulado do Brasil em Genebra (Suíça), em uma escola internacional na República Tcheca, como monitora infantil, assim como na participação de eventos na Itália e Áustria.

Essas experiências ampliaram minha visão de mundo, fortaleceram minha capacidade de adaptação e me ensinaram a trabalhar com diferentes culturas, ritmos e expectativas.

Mas, ainda havia uma sensação persistente: faltava sentido.

Havia uma sensação constante de desconexão entre o que eu fazia e quem eu realmente era. Essa inquietação tornou-se o ponto de partida para a minha transição.

2. Descoberta – O desenvolvimento humano como motor de mudança

Durante muito tempo, ignorei aquela voz interna que pedia por mais verdade nas minhas escolhas.
A mudança aconteceu quando decidi olhar para minha história com mais presença, coragem e profundidade.

Percebi algo que sempre esteve ali: o meu desejo genuíno de acolher, apoiar e servir.

A meditação – prática que me acompanha há mais de 24 anos – sempre foi minha âncora e a base do meu próprio autodesenvolvimento.
Mas, por precisar de um apoio mais objetivo, foi no processo de coaching que tudo começou a se estruturar de forma clara e concreta:

• dúvidas se transformaram em clareza;
• inquietações se tornaram direção;
• e aquilo que parecia distante tornou-se possível.
  

Desde então, o desenvolvimento humano não é apenas um interesse, mas a minha bússola. Ele orienta minhas escolhas, minhas relações e o trabalho que hoje realizo com mulheres em busca de uma carreira mais consciente e significativa.

3. Formação – Estrutura, ética e profundidade para um servir responsável

A minha própria transformação despertou em mim um desejo genuíno: ajudar outras mulheres a viverem esse mesmo reencontro com elas mesmas.

Para isso, investi em formações e certificações reconhecidas internacionalmente:

• International Master Coach pelo Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão de Porto – Portugal, formação acreditada pela Association for Coaching (AC);
• Certified Professional Coach pelo IDC – Institut de Coaching de Genève – Suíça, formação acreditada ACTP – Accredited Coach Training Program pela International Coaching Federation (ICF);  
• Especialista em Gestão de Marketing em Turismo e Hotelaria pela Universidade de São Paulo (USP) – Brasil;
• Especializações em Comunicação Não Violenta (CNV), com formações no Brasil e na Suíça;
• Estudo contínuo da Sabedoria do Eneagrama, ferramenta que amplia a compreensão da natureza humana com profundidade.
  

Cada formação aprofundou minha prática e me preparou para atuar com escuta, presença e sensibilidade.

4. Hoje – Acompanhar mulheres rumo a uma carreira com mais sentido

Hoje, por meio do projeto Semeando seu Potencial, tenho o privilégio de apoiar mulheres que, assim como eu um dia, sentem-se desconectadas com suas escolhas profissionais.

Acredito que é possível construir uma carreira mais consciente, com mais significado – uma trajetória alinhada aos seus valores, à sua história e ao seu momento de vida.

Minha missão é ajudar você a reconectar-se com seu potencial, resgatar sua clareza interna e transformar seus desejos em uma realidade profissional concreta e possível.

Para saber mais sobre a minha abordagem, te convido a ler a minha história completa na minha página Sobre Mim.