La force qui porte : la traversée des Mères qui transforment leurs aptitudes en impulsion

Introduction

La maternité est une transformation profonde qui redéfinit chaque aspect de la vie – y compris la carrière. Que vous repreniez le travail après une pause, que vous naviguiez dans le tourbillon du quotidien ou que vous viviez l’expérience d’être mère expatriée dans un nouveau pays, les défis sont uniques et profondément personnels. On parle souvent d’«équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle» comme s’il s’agissait d’un état parfait et statique. Et si, au lieu de rechercher la perfection, nous nous concentrions sur l’intégration: créer une vie fluide, durable et épanouissante, où vos aspirations professionnelles et votre rôle de mère peuvent coexister et s’enrichir mutuellement.

Ce texte s’adresse à vous: une mère déterminée et engagée, qui souhaite s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie.

Les défis et les ressources des Mères qui concilient carrière et famille

La société met souvent l’accent sur les difficultés que rencontrent les mères lorsqu’elles allient carrière et maternité, mais il est tout aussi essentiel de reconnaître les forces incroyables qu’elles développent tout au long de ce parcours.

Défis : la célèbre « culpabilité maternelle », les interruptions de carrière, les structures de travail rigides et la charge mentale liée à la gestion du foyer et de la vie familiale. Pour les mères expatriées, ces défis sont encore plus marqués, en raison de l’absence de réseau de soutien traditionnel et de la complexité d’un marché du travail étranger.

Ressources intérieures : la maternité développe des compétences exceptionnelles en gestion du temps, négociation, empathie, résilience et résolution de crises – de véritables atouts en matière de leadership.

Concilier ce qui soutient et ce qui palpite:

pistes pour préserver sa voix

1. Redéfinir le succès selon vos propres termes

Votre définition du succès professionnel peut évoluer après la maternité et c’est tout à fait naturel.

  • Clarifiez vos priorités : Qu’est-ce qui compte le plus pour vous aujourd’hui ? La flexibilité, la sécurité financière, la créativité, ou la progression de carrière ? Soyez honnête avec vous-même.
  • Libérez-vous des attentes extérieures : Abandonnez la pression de correspondre à l’image de la « mère parfaite » qui réussit à tout concilier. Votre parcours est unique et profondément authentique.

    2. Le retour stratégique au travail

    Reprendre une activité professionnelle après une pause peut sembler intimidant, mais une approche réfléchie peut tout changer.

    • Assumez votre parcours : Cette pause fait partie intégrante de votre histoire professionnelle – ce n’est pas une lacune. Reconnaissez et valorisez les compétences que vous avez développées : gestion de projets, planification budgétaire, développement personnel… et traduisez-les dans le langage du monde professionnel.
    • Réactivez et actualisez vos compétences : Reconnectez-vous à votre réseau avant de postuler. Suivez une formation courte pour renforcer vos compétences et votre confiance.
    • Cherchez le Soutien de communautés : Rejoignez des réseaux et des organisations qui accompagnent les femmes et les mères dans leurs transitions professionnelles. Une communauté solide offre ressources, inspiration et encouragement.

      3. Le pouvoir des limites

      Des limites claires ne sont pas égoïstes ; elles sont essentielles pour votre durabilité.

       

      • Protégez votre temps : Soyez réaliste sur ce que vous pouvez accomplir. Apprenez à dire « non » aux demandes qui ne correspondent pas à vos priorités.
      • Communiquez vos besoins : Communiquez clairement votre disponibilité et vos horaires de travail à vos collègues et à votre famille.
      • Planifiez du temps pour vous : Vous ne pouvez pas donner si vos réserves sont vides. Réservez des moments non négociables pour vous reposer et vous ressourcer.

      Conclusion

      Choisir de vous épanouir dans toutes les dimensions de votre vie signifie vous concentrer sur ce qui compte vraiment pour vous – avec intention, présence et bienveillance envers vous-même.

      En reconnaissant vos forces uniques, en posant des limites saines et en cultivant un réseau de soutien authentique, vous pouvez construire une vie professionnelle et personnelle non seulement durable, mais profondément épanouissante.

      Vous vous sentez dépassée par le rythme du quotidien ?
      Offrez-vous un moment pour respirer, réfléchir et retrouver votre équilibre.

      Une séance de coaching individuelle peut être le premier pas vers une intégration plus fluide et authentique entre votre travail et votre vie personnelle – à votre rythme, selon vos valeurs.

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      Bruna Mathys

      Bruna Mathys

      Faites germer votre Potentiel

      Bruna Mathys accompagne les femmes dans le renforcement de leur confiance et dans la construction de parcours professionnels qui ont véritablement du sens. Son approche invite à la clarté, à l’authenticité et au sens profond, en aidant chaque cliente à se reconnecter à qui elle est, à voir son potentiel avec plus de netteté et à prendre des décisions en accord avec ses valeurs.

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